HR Staff (Contract)

Bantu kami membangun budaya kerja yang kuat di Pengiklan Anonim di Semarang! Sebagai HR Staff, Anda akan terlibat langsung dalam berbagai kegiatan HR, mulai dari rekrutmen talenta hingga pengelolaan operasional HR. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan semua proses HR berjalan lancar dan mendukung pertumbuhan tim kami.

Dengan latar belakang yang kaya dalam HR, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam berbagai inisiatif strategis yang mendukung visi perusahaan kami. Kami mencari seseorang yang tidak hanya ahli dalam berbagai aspek HR, tetapi juga memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang bersama tim.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi talenta, termasuk penyiapan jadwal wawancara, evaluasi kandidat, dan koordinasi dengan tim rekrutmen.
• Membantu dalam pengelolaan data karyawan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau Workday.
• Menyiapkan dan mendistribusikan dokumen kepegawaian seperti surat perjanjian kerja, surat keterangan kerja, dan dokumen pendukung lainnya.
• Mengelola proses pengunduran diri karyawan, termasuk penyiapan dokumen pengunduran diri dan komunikasi dengan karyawan yang bersangkutan.
• Membantu dalam pengelolaan benefit dan fasilitas karyawan, termasuk asuransi kesehatan, asuransi jiwa, dan benefit lainnya.
• Menjaga komunikasi yang baik dengan manajemen dan tim operasional untuk memastikan semua kebutuhan HR terpenuhi.
• Mengikuti dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku di bidang kepegawaian.
• Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal D3 atau S1 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi HR, dengan fokus pada rekrutmen, administrasi kepegawaian, dan pengelolaan benefit karyawan.
• Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP (Society for Human Resource Management Certified Professional) atau sertifikasi HR terkait lainnya akan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, serta kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Penguasaan Microsoft Office, khususnya Excel dan Word.
• Pengalaman dengan sistem HRIS seperti BambooHR atau Workday akan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Memiliki pengetahuan tentang peraturan perundang-undangan yang berlaku di bidang kepegawaian.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait